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2026 海外人才申报简介(QM、HY、HJ、CC、RJ、CJ等)

2025海外人才申报简介(QM、HY、HJ、CC、RJ、CJ) 一、海外引才政策 为实现高水平科技自立自强,促进我国科技创新和经济发展,现阶段我国海外引才政策主要以提供各类优惠条件和服务为主,吸引海外高层次人才回国或来华发展。在引才具体支持条件上,主要涵盖海外学者回国工作的薪酬待遇、科研资助、职称晋升、配偶就业、子女教育、出入境、医疗、住房等服务和支持。 二、 各类计划统称 1,启明计划缩写为(QM):工业和信息化部,专为高层次海外人才设计,依托国内知名企业申报,细分为创新人才、创业人才、青年人才、海外博士后等多个类别。成功落地后,申请人将获得全国通用的高含金量人才称号。 适合人群:海外高级技术、管理人才,特别是有博士学位,或在国外知名公司担任要职的人才。 2,海外优青年 缩写为(HY):由自然科学基金委审核,主要依托高校和研究院进行申报,非常适合希望从事高校研究或教学的博士生们。它对申请者的学术背景和科研成果有较高要求,是学术类“帽子”中的热门选择。 适合人群:具备科研实力、目标在高校发展的博士。 3,火炬计划 缩写为(HJ):由国家科技部审核,依托各类实验室、研究所进行申报,适合科研方向的海归博士们。该计划的特点是注重学术和创新能力,对科研人员特别友好。 适合人群:有科研背景,具备创新能力的博士。 4,长城计划 缩写为(CC):国资委,为国企、央企特定的引才计划,主要引进工业型、偏实用型人才; 5,瑞金计划 缩写为(RJ):有人民银行审核,依托各大银行体系,引进金融方向、非学术型人才; 6, 长江学者 缩写为(CJ):由教育部审核,旨在引进海内外高层次人才,特别是有意从事教学与科研的优秀人才。项目包括特聘教授和讲座教授两类,对申请者的学术成就和影响力有较高要求,是国内学术界的重要“帽子”。入选者可获得丰厚的科研支持与发展平台。 适合人群:具备较高学术造诣、希望在国内高校或科研机构发展的海内外博士后或教授。 三、人才分类 1, 创新人才要求 (1)博士(国内外均可,含非华裔); …